Mapa emocional de cualquier equipo

En una sesión de trabajo observamos emociones como la empatía, el orgullo, la gratitud, el entusiasmo o la admiración. También se observa el miedo, la frustración, la envidia, la confusión, la impotencia, la tensión, la impaciencia, la desesperanza o la irritación.

Un cocktail que solo desde la consciencia emocional podemos abordar. No sirve entender en el plano lógico un baile de emociones que llega en milisegundos y se apodera de líderes y equipos en piloto automático. Cuando el equipo trabaja la emoción y conecta con ella en lugar de mirar a otro lado comienza la inteligencia emocional y los resultados.

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